Лідерство ESSENS

За підсумками першого півріччя 2024 року, одна з найбільших команд ESSENS UKRAINE, яку очолює Анна Рогальська, вкотре посіла кілька ключових лідерських позицій.
Які вони - сучасні лідерки мережевого бізнесу, читайте в інтерв'ю для журналу «CABINET BOSS».

АННА РОГАЛЬСЬКА

ТОП-лідерка компанії ESSENS - однієї з найбільших МЛМ-компаній, що стрімко розвиває мережу в Європі.
Менторка, координаторка мільйонної команди мережевиків, засновниця навчального проєкту ОВМ.

https://www.instagram.com/anna_rogalskaya

Анно, що є стрижнем Вашої філософії лідерства, за якою Вам вдається настільки успішно керувати діяльністю своєї команди?

В моїй роботі завжди є чітке усвідомлення  того, що лідер – це людина, яка веде за собою інших. Як вожак дбає і надає все необхідне своїй зграї, так і лідер – захищає, забезпечує, навчає, мотивує, є прикладом, творить бачення майбутнього для команди. Тож, ключова складова успішного лідерства  - міцний взаємозв’язок, який формує єдину потужну систему зі спільною ціллю та місією. До того ж, лідеру просто необхідно розвивати власні компетенції, перш за все, швидкість і гнучкість, адже для успіху завжди потрібно йти на випередження. Лідер має сміливість піти туди, де страшно, де нікого немає, для того, щоб бути першим. Стресостійкість, вміння «не зависати» в негативних станах, бо ж невдачі є завжди, і це нормально. Цілеспрямованість та чітке бачення цілі, адже лідер може змінювати  шлях і стратегію, але ціль - ніколи..

Тільки безперервне  самовдосконалення і покращення свого бізнесу дозволяє тримати планку конкурентності, бо як тільки зупинився – тебе обігнали. І ще, дуже важливо, до великих лідерських результатів ставитись як до гри, яка чим складніша, тим азартніша і цікавіша.

Мільйонні обороти компанії доводять, що мережевий бізнес - це робота, яка приносить реальний дохід і доволі високий заробіток. Які ключові кроки допомагають досягти подібних результатів партнерам з Вашої команди?

Насамперед людина має прийняти для себе чітке рішення: досягти високих результатів. Без цього неможливо рухатись вперед. Якщо говорити про приголомшливі результати - важливо додати масштабність мислення. Далі ми ставимо ціль і розписуємо стратегію її досягнення. На стратегічній сесії я розписую партнерам всі ресурси, які потрібні для досягнення саме його цілі: оточення, люди, навички, знання, час, гроші. Хочу відмітити, що в нашій команді є багаторівнена система, рухаючись якою, людина здобуває усі знання і навички мережевого бізнесу, необхідні для досягнення високих результатів. Решта залежить тільки від самої людини.

Що саме вирізняє лідерів ESSENS?

Це дуже потужні люди. Щороку компанія ESSENS експансується у 2-3 нові країни саме завдяки тому, що в тих країнах знаходяться люди, які прийняли рішення розвивати бренд на новій території. Вони самостійно беруть на себе всі ризики та відповідальність: перевезення товару через кордон, податки, логістику по своїй країні. Для цього потрібні неабиякі сили, віра та наполегливість. І я знаю це з власного досвіду, адже була серед тих лідерів, завдяки яким компанія ESSENS сьогодні присутня в Україні. Є фраза: “Тяжкі часи породжують сильних людей”. Саме це про лідерів ESSENS.

Сьогодні я з великою гордістю хочу представити ТОП-4 лідерок моєї команди, які  вражають не тільки своїми фінансовими показниками, а й ступенем усвідомленості, внутрішньої сили і мотивації.

Це мої Лідерки, саме так: з великої літери.

Діана Яскевич

Успішна підприємиця, наймолодша лідерка компанії, яка входить в ТОП-5  «ESSENS UKRAINE». Засновниця авторського проєкту "Синергія Успіху", місія якого - допомагати іншим змінювати своє життя, отримувати високий прибуток від улюбленої професії та просто бути щасливою людиною. Лідерка, яка здійснила всі свої найбажаніші мрії, але не припиняє ставити нові амбітні цілі та досягати їх.

Діано, як концепція роботи МЛМ, зокрема, компанія Essens, сприяла втіленню мрії стати власницею бізнесу?

Від самого початку фокус моєї концентрації був суто на бізнесі та фінансовій незалежності. В мережевий бізнес, а саме в компанію Essens, я прийшла свідомо на побудову потужної міжнародної команди. Сьогодні мій бізнес - моє натхнення, моя енергія, я обожнюю те, чим займаюсь. Мій досвід доводить, що вже у 20 років можна досягти значних перемог в мережевому бізнесі, вийти на високі чеки, відкрити свій власний офіс, придбати автомобіль Tesla Model S, зробити внесок у власне житло, подорожувати та здійснювати свої мрії. Але, звичайно, це при умові наполегливої праці та систематичних, скоординованих дій.

Позиція лідерки вимагає певних компетенцій і якостей характеру?

Перш за все, лідер має бути відповідальним, наполегливим, рішучим, амбітним, цілеспрямованим, дисциплінованим та впевненим у собі. Має вміти створювати такі умови, щоб кожна людина його команди могла максимально розкрити свій потенціал. Щоб в команді було "тепло" , важливо вміти будувати відкриті, щирі стосунки.

Ви особисто навчаєте кожного в команді ефективним інструментам продажів, рекрутингу, алгоритмам системної роботи задля досягнення максимального результату. Які 5 навичок, на Вашу думку, гарантовано приведуть до бажаної цілі?

Передусім, це вміння ставити цілі. І беззаперечно, бажання вчитись та розвиватись. Також необхідна самодисципліна. Обовʼязково - любов до своєї справи, професії мережевика, запал, іскра, я б сказала. І звичайно, нерушима віра в себе.

Який сенс закладено у Ваш авторський бізнес-проєкт "Синергія Успіху"?

Слово “Синергія”, в перекладі з грецької, означає “працюючі разом”. Звідси і назва мого проєкту “Синергія успіху”, в якому ми всі разом обʼєднуємось, розвиваємо ідеї, разом досягаємо найкращих результатів. Адже тільки в команді наша сила, наш ріст, наш успіх.

В проєкті є злагоджена система створення бізнесу «під ключ» - 5 безкоштовних шкіл, проведення зумів та марафонів, покрокове командне навчання, акції та система мотивації від мене. Таким чином, постійно покращується робота за всіма процесами, що неодмінно приводить до успіху.

За якими критеріями Ви можете визначити успішну людину?

Це людина, яка з легкістю досягає в житті поставлених цілей. Живе, радіє кожному моменту і цінує все, що має. Успішна людина вміє ризикувати, виходити із зони комфорту. Я завжди говорю: розвивайтесь, ризикуйте, щоб потім не жаліти, що так і не спробували, не змінили кардинально своє життя, не використали свій шанс стати успішними та щасливими. Ніколи не здавайтесь, йдіть вперед попри все, але завжди довіряйте своєму серцю. Знайти своє покликання і піти за ним - саме це запорука справжнього щастя.

https://www.instagram.com/m_diankaa_

Катерина Шовтенко 

Успішна підприємиця, представниця бізнес-лідерства компанії ESSENS, справжня Лідерка Життя. Попри невиліковну хворобу, натхненно працює, успішно реалізує плани,  активно веде свій блог, допомагаючи іншим отримувати високий дохід, радіти кожному дню та максимально смачно проживати своє єдине життя.

Катерино, як Ваш фах нутриціолога поєднався з моделлю МЛМ-бізнесу? Які нові можливості відкрила для Вас співпраця з компанією ESSENS?

На початку, ідеї бути мережевим підприємцем не було взагалі. Усе почалося з продукції для свого здоровʼя. Я замовила продукцію ESSENS для себе, отримала хороші результати, і так,  поступово, це перетворилось на співпрацю та власний бізнес. Я чітко знала, з яким продуктом хочу «мати справу», і лише Essens відповідала моїм критеріям.

Сьогодні зі мною співпрацюють лікарі різних галузей. І саме тому я активно будую бізнес на продажах продуктів компанії.  Я продаю власні результати, я продаю продукт через відгуки своїх клієнтів, я продаю лише те, що сама люблю і чим користуюсь. Кожна людина має усвідомлювати, що саме щирість будує довіру та веде до справжнього лідерського успіху. Тому я не працюю методами агресивного маркетингу, люди мені довіряють, бачать мої результати в роботі, мій рівень життя, а згодом бачать вже власні результати роботи з продукцією, починаючи рости і отримувати високій дохід.

Нині ставлення до мережевого бізнесу не однозначне. Що саме для Вас є мережевий бізнес?

Скажу більше, я і сама колись мала «негативне» ставлення. А все - через незнання справи, якою займаєшся. Та коли ти розібрався в стратегії продажів за багаторівневим маркетингом, тоді ставлення кардинально змінюється. Особисто в моїй історії одне неочікуване, велике замовлення, в реальність якого я не вірила до останнього,  надало вражаючий досвід та величезну мотивацію. Я зрозуміла, що все в цьому житті реально. Я почала вчитись навичкам продажів, закривати заперечення, пропрацювала свою впевненість. І тепер я саме там, де заслуговую.

Сьогодні, окрім МЛМ-бізнесу, я не бачу себе ні в якій іншій сфері, адже мережевий бізнес - це можливість бути власницею свого часу.  Щодо майбутнього, то саме в мережевому бізнесі я можу працювати не працюючи - спочатку я працюю на свій бізнес, а потім він буде працювати на мене. Рік тому, отримавши свій перший пасивний дохід, я зрозуміла, що таке “пасив”, і що я хочу зараз заробити собі на “старість в радість”. До того ж, мені, як дружині, мамі двох дітей, що опікується власним здоров’ям, це ідеальний формат зайнятості.

Ваша «Sweet Тeam» - це ком’юніті людей, більшість з яких мають спільний виклик долі, невиліковну хворобу - діабет. Ідея створити коло близьких людей прийшла саме через Ваш виклик долі?

Так, я  маю особливість, - майже 20 років хворію на невиліковний цукровий діабет 1-го типу. І  саме завдяки моїй особливості розпочалась історія мого блогу та історія моєї команди. Я завжди говорю, що всесвіт подарував мені цю хворобу для чогось.

Наш організм - складна біохімічна машина, в роботі якої все взаємоповʼязано. На жаль, зараз більшість людей не слідкують елементарно за своїм харчуванням – однією з основ здоров’я. І саме в Essens є продукти, які можуть кожного дня доповнювати раціон харчування. Сьогодні я транслюю своє життя в соціальних мережах, щоб всі люди знали, що діабет - світова проблема, і щонайменше, кожен має регулярно обстежувати своє здоров’я. В своєму блозі я вчу людей не лише заробляти гроші, продаючи продукцію, а даю можливості більше дізнаватись про здоров’я, організовую корисні онлайн-зустрічі з лікарями. А мої партнери по команді ще й заробляють гроші, забезпечуючи бажаний рівень комфорту і відчуття щастя. А щастя та позитив впливають на стан нашого здоров’я - ось такий досконалий кругообіг.

Сьогодні я впевнена: місія мого життя -  допомога людям. Я надихаю не лише «солодких людей» своїм прикладом. Для моєї Sweet Team немає вимог - кожен бажаючий може стати частиною нашої команди, для кожного наша співпраця буде по-своєму корисною та принесе бажаний результат.

Яке ваше життєве кредо як лідерки?

«Шукати можливості, а не виправдання». Саме це надало мені швидкий ріст в мережевому бізнесі. Людина має розуміти, що свою «суперсилу» вона отримує не при народженні. Це навичка, яка вибудовується шляхом багатьох спроб. Це досвід, іноді болючий, але без таких ситуацій в житті навчитися долати перешкоди неможливо.  Я завжди вчу свою команду сприймати негативні ситуації як урок, не замовчувати проблеми, а розбирати їх та знаходити рішення.   Сьогодні я той наставник, який передає знання, досвід та мудрість. Я вчу партнерів дбати про себе, створювати своє майбутнє, ставити грандіозні цілі і крок за кроком йти до них. Саме це дозволяє їм вийти на новий, кращий рівень життя. Життя своєї мрії.

https://www.instagram.com/oh_dia_kate

Світлана Павленко

ТОР-10 ESSENS UKRAINE.
Незламна, цілеспрямована лідерка, завдяки командній роботі якої, оборот за перше півріччя склав понад  2 166 400 гривень.
 Чарівна жінка, яка пройшла вражаючу зовнішню трансформацію і сьогодні ділиться цим успішним досвідом з тисячами жінок по всьому світу.

Світлано, Ваш 26-річний досвід в МЛМ вражає. Які переваги і недоліки роботи в мережевому бізнесі Ви можете відзначити? І чому Ви обрали саме ESSENS?

Основна перевага мережевого бізнесу - це свобода і безмежні можливості фінансового росту. Але, як не дивно, для багатьох людей, саме свобода є мінусом, адже багато хто не готовий до самоорганізації, через що дуже часто кидають справу навіть не почавши.

МЛМ-бізнес дає своїм партнерам не тільки можливість отримувати високий дохід, а й відкриває світ. Адже часто компанії запроваджують в системі мотивації подорожі, відпочинок, запрошення на урочисті події. Я й досі памʼятаю ті неймовірні почуття, коли отримала у подарунок від компанії Essens відпочинок в елітному курортному готелі на 7 днів. Це була моя перша подорож за кордон, я вперше летіла літаком, вперше поринула в іншу культуру. Це дуже висока мотивація, яка надихає розвиватись і ставити найсміливіші цілі.

Якщо говорити про те, чому мій вибір - ESSENS.. По-перше: масштабне географічне покриття компанії.  Це міжнародна компанія,  завдяки чому ми маємо можливість працювати онлайн у 30-ти країнах, тобто місцепроживання взагалі не має значення. Я прожила 20 років у Києві, а останні 5 років живу у сільській місцевості, і саме звідси побудувала міжнародну структуру та маю партнерів і клієнтів по всій Європі. Розширені кордони співпраці - це величезна перевага. Важливим чинником також став й етап розвитку компанії, адже це молода, надійна структура, яка має величезні  перспективи росту. Ну і вагомим аргументом, на користь мого вибору, є унікальна якісна продукція. Продукція, яка необхідна людям і за якою люди повертаються знову і знову.

До того ж, саме в ESSENS є чіткий та ефективний маркетинг-план,  побудований за принципами найбільших переваг. Це компанія, яка забезпечує максимально комфортні та вигідні умови співпраці.

На Вашу думку, якими особистими характеристиками та навичками має володіти лідер?

По-перше, лідер має бачити чіткий шлях до цілі. Показувати своїм прикладом, що досягнення цілі можливо, має вміти ділитися досвідом та надихати інших отримати такі ж високі результати. По-друге, це людина, яка приймає рішення та бере на себе відповідальність за них.  По-третє, лідер має любити людей і свою справу. Адже це робота з людьми, і без розуміння людей, без любові до них ефективне лідерство неможливе.

А ще дисципліна, терпіння,  емпатія, позитивне мислення, цілеспрямованість… Дуже багато чого можна назвати. Але найголовніше, це, мабуть, зробити цей вибір і прийняти тверде рішення - йти  шляхом лідера. Цей настрій люди відчувають і будуть готові йти за тобою.

На початку 2022 року Ви пройшли найсуворіші випробування долі - початок війни, втрату коханого чоловіка, розвал бізнесу через воєнні події. Що сприяло тому, щоб почати все з нуля та йти далі?

Так, це був рік найсуворіших випробувань для мене. Але я розуміла, що треба жити далі, заради нашого з донькою майбутнього. Тож зібралася морально і просто почала все з початку, з вірою, що усе обов’язково вийде. Також, мені допомогло моє позитивне мислення, якому я навчалася все своє життя. Завдяки цьому,  за  півроку я не тільки встояла, а й побудувала нову успішну команду, до складу якої входить понад 100 людей.

Сьогодні кожна людина моєї команди - особлива, історія кожної  по-своєму унікальна. Є дівчата, які виїхали з окупованих територій, втратили домівки, і зараз за кордоном будують цей бізнес. Є ті, хто залишився в Україні і працюють в суворих умовах. Але попри все, дівчата працюють, досягають високих показників, прагнуть ще кращого рівня. Я пишаюся кожною з них!

Я точно знаю, що прожитий складний життєвий досвід робить людину усвідомленою, навчає тонко розуміти стан, обставини, потреби інших людей. Я впевнена, що лідер - це компас, маяк, який полегшує шлях, та прискорює спільний результат. Саме тому, я допомагаю іншим жінкам максимально реалізовувати себе, незважаючи  на обставини та початкові ресурси.

Завдяки продуктам Essens, Ви досягли приголомшливого ефекту щодо власного здоров’я: схудли на 17 кг і вже два роки бажана вага тримається в нормі. Який продукт компанії надає такий результат?

Основні два продукти, які допомогли мені у схудненні, - це питний гель Алое вера і білковий коктейль. Завдяки їм я нормалізувала травлення, відкоригувала харчування, схудла, а головне, підтримала своє здоров’я. Ці два продукти - найефективніший спосіб здорового та безпечного схуднення, який протестовано та рекомендовано лікарями. Рекомендуючи продукцію Алое від Essens, можу стверджувати: це - заряд енергії на весь день та гарантія сильного імунітету. Білковий коктейль сьогодні є частиною мого здорового харчування. Це дуже смачно і корисно.

Що порекомендуєте тим, хто поки не насмілився почати роботу в ESSENS через відсутність досвіду, внутрішні страхи, осуд близьких?

Рекомендація одна: потрібно просто зробити це, щоб потім не жалкувати, що навіть не спробували. На початку завжди страшно, у будь-якій справі, не тільки у мережевому бізнесі, а взагалі, по життю. Але як тільки спробував- страх відступає. Тут так само. Тим більше потрапити у таку команду - це взагалі везіння. Я часто кажу новачкам, що я їм навіть трохи заздрю, бо вони одразу потрапляють у команду і компанію, про яку я мріяла довгі роки. Тож цінуйте цю можливість, бо за свій 26-річний досвід я кращого не бачила. Треба просто почати діяти.  Помилки бувають у всіх, і вони не залежать від віку новачка або досвіду. А коли поруч сильний наставник, усі помилки перетворюються на досвід, а досвід - на майбутні особисті перемоги та крутий результат!

https://www.facebook.com/swetlanakolina

Ольга Пацюк

Мудра, амбітна лідерка компанії ESSENS, TOP-20 ESSENS UKRAINE, яка завдяки грамотному та професійному рекрутингу вже за перше півріччя, вивела на лідерські позиції нових партнерів.
 Впевнена і сильна жінка, професійний мотиватор, супервайзер школи «ОНЛАЙН ПРОДАЖІВ».

Ольго, як почалася Ваша співпраця з компанією ESSENS?

Маючи освіту інженера-технолога швейного виробництва та другу, економічну освіту, в певний період життя я прийняла рішення залишити доволі високу посаду і піти за покликом серця - знайти роботу, яка буде до душі. Скажу відверто, на той момент в мене було упереджене ставлення до мережевого бізнесу, як і у переважної більшості людей. Та коли на співбесіді дізналася реальні факти, вирішила ризикнути. Нині ж, анітрохи не приховуючи правди, я сміливо пропоную співпрацю з мережевим бізнесом. Я просто точно знаю всі моменти, чому люди негативно думають про мережевий бізнес, і одразу доступно пояснюю весь механізм структури. Завдяки цій відкритості, вже сотні людей сьогодні успішно працюють в Essens Ukraine, будують свій бізнес, отримують високий дохід та здійснюють свої мрії.

Рекрутинг — це не лише масштабування команди, а й стратегічна інвестиція в майбутнє всього бізнесу. Як Вам вдалося стати лідеркою в цьому напрямку, які ключові фактори успішного рекрутингу?

Як кажуть, "рекрутинг починається одного разу і не закінчується ніколи". Ріст в мережевому бізнесі можливий тільки за рахунок нових партнерів та їх розвитку. Якщо глянути на традиційний бізнес, особливо зараз, персонал - це біль керівника, особливо кваліфікований персонал. Плинність кадрів є всюди. В мережевому вона в рази більша.

Успішний рекрутинг - це про усвідомлення того, що ти просто знайомишся з людьми, розказуєш про можливості бізнесу та шукаєш тих, кого хочеш бачити в своєму бізнесі, людей зацікавлених та готових до життєвих змін. Звичайно, все це потрібно робити професійно, з відпрацьованою системою зустрічей. Але мати і гнучкість підходу, адже методи потрібно вдосконалювати та змінювати.

Висококласного рекрутера вирізняють системність, дисципліна, лояльність до людей, бажання допомогти кожному змінити життя на краще, передати свій досвід, не очікуючи нічого натомість.

У чому особливість школи «ОНЛАЙН ПРОДАЖ», в якій Ви є супервайзером?

Школа  «ОНЛАЙН ПРОДАЖ» має дійсно унікальну систему навчання, що приносить найвищі результати як новачкам, так і кураторам, супервайзерам. Все, що є в навчанні, відпрацьовано особисто лідером команди - Анною Рогальською, яка і створила всі алгоритми навчальної системи. Я завжди говорю: навчити інших можливо тільки тоді, коли сам пройшов цей шлях і впевнений в його результативності. Можна бути хорошим бізнес-тренером, можна створювати гарні презентації та допоміжні матеріали, але якщо особисто не пройшов цей досвід і не відчув на «власній шкірі» усі ці "за” і “проти” - навчання не буде дієвим.

В нашій школі роботу  кожного супроводжує куратор, який перевіряє завдання, дає зворотній звʼязок та слідкує за своєчасністю виконання. А також наставник, який вибудовує базову стратегію та мотивує. Новачок оточений з усіх боків турботою та підтримкою на шляху до перших результатів. Моя роль як супервайзера в тому, щоб бути поруч з куратором, розбирати всі незрозумілі питання та нестандартні моменти, в чомусь - вчити, в чомусь -  підтримувати і мотивувати.

З початку року навчання в нашій школі пройшли 176 новачків, їх продажі саме в період навчання склали близько півмільйона гривень. Це чудовий результат, який підтверджує високий рівень системи.

На Ваш погляд, якою є саме успішна людина?

Успішна людина точно знає, чого хоче, робить для цього потрібні дії, вміє аналізувати та своєчасно коригувати кроки. Не боїться ризикувати та втрачати, готова ділитися своїм досвідом і знаннями. Взагалі, успішне лідерство - це вимоглива позиція, і  лише одиниці готові та компетентні отримати, а головне - утримати цю позицію. Справжній лідер - це  на 100% вимоглива людина, в  першу чергу, до себе. Вміє приймати рішення, причому швидко, брати відповідальність - за себе, за свій вибір, за людей з команди. Постійно вчиться та розвивається, розуміє всі нові тенденції.

А ще, як би це дивно не звучало, для успіху дуже важлива людяність. Я завжди наводжу за приклад найулюбленіший вислів своєї бабусі, яка, до речі, була теж «рекрутером» того часу - заступником головного лікаря по кадрам в обласній лікарні: “Стався до людей так, як хочеш, щоб вони ставились до тебе”. Саме ця людяність стала міцним фундаментом довіри, взаємодопомоги, поваги, ефективної взаємодії,  одним словом - запорукою справжнього успіху.

https://www.facebook.com/PatsiukOlha