Кто в Украине сможет получить звание «Отец-герой» и сколько им будут платить

Народные депутаты хотят добиться равных прав для женщин и мужчин в Украине.

Отцам, которые воспитали до восьмилетнего возраста пятерых и более детей, в том числе усыновленных, могут дать звание «Батько-герой». Об этом сказано в законопроекте №6162.

В пояснительной записке написано, что согласно ст. 141 Семейного кодекса мать и отец имеют равные права и обязанности относительно ребенка. А в апреле этого года Верховная Рада приняла закон, по которому мужчины смогут уходить в декрет и брать отпуск после рождения ребенка. Чтобы уравнять в правах мужчин и женщин, народные депутаты предлагают по аналогии со званием «Мати-героїня» отметить особые заслуги отцов.

Для этого предлагают внести изменения в законы «Про державні нагороди України» щодо запровадження нового почесного звання «Батько-герой», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю» и закон «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною».

НА ЧТО МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ ВЫДАЮЩИЕСЯ ОТЦЫ

Согласно законопроекту, украинские папы, которые воспитали пятерых и более детей, могут рассчитывать на:

• социальную помощь на одного ребенка 1854 грн, на двух детей – 2224,80 грн, на трех и более детей – 2781 грн;
• право на пенсию за особые заслуги.

О том, как оформить декрет на отца или другого родственника

В Украине вопросы декрета регулируют два кодекса законов – «О труде» и «Об отпусках». На деле только одна норма гласит о праве на отпуск по уходу за ребенком не только матерям, но и иным родственникам (при этом понятие «иные родственники» в законодательстве не прописано). Это статья №179 КЗоТа. Для того чтобы взять декрет, работнику нужно предоставить следующие документы:

• заявление
• подтверждение того, что мать не вышла в отпуск
• свидетельство о рождении ребенка
• паспорт
• свидетельство о браке (или другой документ, подтверждающий родство с ребенком)

Кроме того, сотрудник должны позаботиться о том, чтобы место регистрации совпадало с пропиской матери и ребенка. Условия декрета для матери — такие же, что и для родственников. Практика декретов для отцов — не такая распространенная, но все же есть. По мнению юриста, в данном вопросе главное — это вменяемый работодатель, который умеет читать закон и не боится проверок труда.